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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目執(zhí)行落地（科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)/生物科技銷售體系平臺(tái)/旅文教育科普研學(xué)）； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)板塊分項(xiàng)實(shí)施執(zhí)行（三個(gè)板塊獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)，助理兼任項(xiàng)目經(jīng)理）； 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)與執(zhí)行的結(jié)果與績(jī)效負(fù)責(zé)（懂管理會(huì)運(yùn)營(yíng)有利潤(rùn)收益分配剩余價(jià)值）； 4、對(duì)企業(yè)和政府與科研機(jī)構(gòu)外聯(lián)負(fù)責(zé)（對(duì)外有公關(guān)能力與外聯(lián)拓展能力，科技項(xiàng)目能獨(dú)立完成立項(xiàng)與執(zhí)行，搭建銷售體系能拓展執(zhí)行有成果，旅文教育科普研學(xué)職業(yè)培訓(xùn)能拓展市場(chǎng)）； 5、對(duì)公司的高速發(fā)展提供合理化方案與 執(zhí)行流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)以及結(jié)果負(fù)責(zé)（統(tǒng)籌兼顧管理先行，風(fēng)險(xiǎn)防控流程把控）； 6、對(duì)公司的人力資源負(fù)主要責(zé)任，并且熟悉最新的相關(guān)政策法律以及處理方案和方法，解決對(duì)內(nèi)對(duì)外的人事問題。 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、具備良好的人工智能與AI使用和駕駛能力； 2、具備大專以上學(xué)歷和相對(duì)比較高的綜合素質(zhì) 與表達(dá)能力和公關(guān)能力； 3、具備文案撰寫能力和科研企業(yè)項(xiàng)目建議書的寫作能力與綜合辦公能力； 4、具備獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)和建設(shè)團(tuán)隊(duì)與打造團(tuán)隊(duì)的能力同時(shí)具備經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本核算能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力與突發(fā)事情應(yīng)變能力； 6、在研學(xué)科普拓展培訓(xùn)、科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)、生態(tài)環(huán)保與旅文拓展、濱海運(yùn)營(yíng)與科技開發(fā)、高值化產(chǎn)品與功能產(chǎn)品線上線下銷售平臺(tái)和智能化信息化建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技教育與科技服務(wù)銷售等版塊有資深經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 7、有高級(jí)人力資源師證書和實(shí)際處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別對(duì)當(dāng)前符合創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的合伙人模式與能效績(jī)效管理者優(yōu)先錄用！ 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、創(chuàng)業(yè)合伙人、項(xiàng)目總負(fù)責(zé)、重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)績(jī)分潤(rùn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終分紅、協(xié)助解決住宿、彈性工作