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更新于 2月13日

抖音運(yùn)營

6000-8000元
  • 南通崇川區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小店店長電子商務(wù)新媒體
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保店鋪運(yùn)營的高效與順暢。 2.制定并執(zhí)行抖音投流策略,運(yùn)用抖音廣告投放工具(如 DOU+、巨量千川等),精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,提升廣告投放效果。 3.深度分析抖音平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,不斷優(yōu)化店鋪頁面、商品展示及推廣方案,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。 4.對(duì)抖音店鋪的銷售額和 ROI(投資回報(bào)率)指標(biāo)負(fù)責(zé),通過有效的運(yùn)營手段達(dá)成并超越銷售目標(biāo),定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)和投流效果。 任職要求: 1.具有 2 - 3 年抖音運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則和算法,有成功的抖音店鋪運(yùn)營案例者優(yōu)先。 2. 精通抖音投流技巧,熟悉各類投流工具的操作和優(yōu)化,能夠根據(jù)不同的產(chǎn)品和目標(biāo)受眾制定個(gè)性化的投流方案。 3 .具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題,并提出有效的解決方案。 4 .具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服等部門緊密配合,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

工作地點(diǎn)

南通崇川區(qū)易開得大廈2樓