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1.商品營運規(guī)劃
?根據(jù)集團銷售戰(zhàn)略及發(fā)展目標，制定分公司區(qū)域經(jīng)營目標包括年度直營銷售、店效、人效、售罄率等；
?制定各區(qū)域階段性銷售經(jīng)營目標；
2.分公司商品分析、指導(dǎo)、支持
?根據(jù)總部商品策略，負責分公司商品業(yè)務(wù)管理工作，如季度新品上市、促銷、清貨計劃工作，達到新品銷售利潤最大化和庫存合理化；
?負責分公司庫存降解，確保庫存結(jié)構(gòu)合理化及庫齡結(jié)構(gòu)年輕化；
?指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各區(qū)域間的商品調(diào)撥，加速商品周轉(zhuǎn)速度；
?推動、協(xié)助銷售關(guān)鍵指標的完成；
3.分公司商品營運規(guī)劃、商品運作
?商品上市執(zhí)行、庫存管理、訂貨、期貨執(zhí)行、終端鋪貨及銷售； ?分析分公司商品經(jīng)營狀況，并根據(jù)分析結(jié)果協(xié)助區(qū)域制定商品對策；
4.參與產(chǎn)品評審會、預(yù)覽會、訂貨會
?負責參與產(chǎn)品評審會、預(yù)覽會及訂貨會； ?指導(dǎo)合理訂貨，完成訂貨目標；
5.負責部門內(nèi)部團隊建設(shè)與日常管理
?貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度，確保管理團隊和關(guān)鍵崗位嚴格遵守職業(yè)道德和紀律規(guī)范；
?秉承“德才并舉、共同成長”的人才戰(zhàn)略，打造團結(jié)協(xié)作、精干高效的管理團隊；
?組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)和提升中心人員專業(yè)能力，完善內(nèi)部人才梯隊建設(shè)；
?在公司績效管理體系下，結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點，組織落實各級人員績效的輔導(dǎo)與提升；
6.負責部門內(nèi)企業(yè)文化傳承
?建立部門內(nèi)部暢通的溝通機制，營造良好工作氛圍；持續(xù)發(fā)揚與傳承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、高效”的企業(yè)核心價值觀；
?負責企業(yè)文化及核心價值觀在部門內(nèi)部的不斷宣導(dǎo)并應(yīng)用于日常工作中，持續(xù)提升團隊執(zhí)行力與凝聚力；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作