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崗位名稱：店長
薪酬范圍：7K-15K
福利：社保+年假+節(jié)假日福利+分紅+學(xué)習(xí)晉級+外出旅行
崗位目標(biāo)：業(yè)績增長、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、店務(wù)管理、招商
門店管理培訓(xùn)、門店報(bào)表分析、幫扶門店盈利、達(dá)到連鎖門店裂變孵化的過程。
任職資格：
1-高中及以上學(xué)歷，年齡25-45歲；
2-2年以上連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有業(yè)績成功案例、門店招商運(yùn)營能力；
3-具備團(tuán)隊(duì)管理知識、行業(yè)競品的認(rèn)知；
4-有奉獻(xiàn)精神、自律有原則、有包容心；
崗位職責(zé)：
1-為門店業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)月度業(yè)績指標(biāo)，進(jìn)行店員個(gè)人目標(biāo)的分解，并對達(dá)成目標(biāo)的路徑負(fù)責(zé)。
2-為門店用戶管理負(fù)責(zé)，根據(jù)用戶等級特征，做好用戶轉(zhuǎn)化、復(fù)購及大客戶挖掘工作；
3-為門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)，根據(jù)業(yè)績目標(biāo)做好人員招培工作，培養(yǎng)出高素質(zhì)、高效率的團(tuán)隊(duì)，并為團(tuán)隊(duì)做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4-為門店管理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格做好門店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程；
5-根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成短、中、長期招商計(jì)劃與招商策略的制定，搭建招商體系，對招商結(jié)果負(fù)責(zé)；