任職要求
1..大專及以上學(xué)歷,熟練操作各項(xiàng)工作軟件;有餐飲服務(wù)商、餐飲供應(yīng)鏈、餐飲第三方平臺(tái)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2..對(duì)工作有責(zé)任心,對(duì)業(yè)務(wù)有沖勁;
3..具有較強(qiáng)的溝通能力協(xié)調(diào)能力,有效的和各個(gè)部門協(xié)作;
4.具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有效管理、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì);
5..具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境;
工作內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),完成銷售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)收入,完成公司相應(yīng)的KPI,監(jiān)控銷售運(yùn)營(yíng)情況,發(fā)掘、開發(fā)可能存在的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn);
2.公司提供進(jìn)線資源也需主動(dòng)鏈接客戶,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈產(chǎn)品銷售,冒椒火辣串串項(xiàng)目招商;客戶(餐飲客戶)開發(fā),包含公司進(jìn)線客戶和主動(dòng)鏈接客戶;定制化需求開發(fā):根據(jù)客戶需求,溝通并協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的研發(fā)和試樣;
3. 老客戶各個(gè)層面的關(guān)系維護(hù),增加復(fù)購(gòu)、推薦
福利待遇:
1、【社?!?公司為員工按時(shí)購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
2、【拒絕早高峰】上班時(shí)間9:30——18:00(7小時(shí)工作制+周末雙休);再也不用參加不參加成都早上的人山人海了!
3、【不定期團(tuán)建】公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造年輕人的企業(yè)文化,不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及帶薪出游~
3、【節(jié)日福利】不僅端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)有員工福利,情人節(jié)、七夕也會(huì)有公司愛的禮物哦~
4、【帶薪培訓(xùn)】入職后提供帶薪培訓(xùn),有行業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí),與工作內(nèi)容相關(guān)的一系列的培訓(xùn)。
5、【積分商場(chǎng)】公司有積分活動(dòng),有下午茶福利,老板手沖咖啡福利、一周早餐、提前下班有小時(shí)、電影票……要不要來嘗一把老板精致的手磨咖啡?
6、【年終獎(jiǎng)】不僅僅有13薪,還有各種月度、季度、年度獎(jiǎng)項(xiàng)與表彰
7、【發(fā)展空間】 公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予、晉升、新項(xiàng)目等施展才華的空間
8、【周末雙休】這里沒有996的福報(bào),只有周末雙休,加班時(shí)長(zhǎng)1:1調(diào)休,工作生活完美平衡
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年底雙薪、出差補(bǔ)貼、無官僚風(fēng)氣