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崗位職責(zé)：
1.制定、修改、完善工廠各項(xiàng)人事行政管理制度、流程，并主導(dǎo)監(jiān)督、執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)招聘工作，人事管理工作，協(xié)調(diào)處理人事關(guān)系，籌劃組織員工活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)工廠的行政后勤管理工作，為工廠發(fā)展提供支持及后勤服務(wù)；
4、其他上級(jí)安排的工作任務(wù)
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有3-5年以上公司、工廠運(yùn)作和人事管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策
3、熟練使用word，Excel等辦公軟件
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有一定的管理能力
5、熟悉工廠附近環(huán)境，能夠獨(dú)立安排后勤工作