崗位職責:
1.制定和完善倉儲管理制度、流程和標準,確保倉庫運行的安全、規(guī)范和高效;
2.負責制定并實施倉庫管理計劃,包括庫存管理與分析、系統(tǒng)賬務管理、倉儲布局規(guī)劃等;
3.負責倉庫團隊的管理,包括員工的招聘、培訓、績效和考核管理,不斷提高員工的業(yè)務能力和工作效率;
4.負責倉儲部管理預算的編制與實施,提高人、財、物資源的有效利用,確保運營成本的有效管控;
5.負責國內(nèi)外物流團隊的管理,不斷優(yōu)化物流方案及成本控制;
6.負責倉庫運營數(shù)據(jù)的分析和匯報,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持;
7.負責與其他部門的溝通協(xié)調,以確保項目計劃為前提,確保公司的整體運營順暢;
任職要求:
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W歷,物流管理、倉儲管理、自動化、電氣工程等相關專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:有3年以上智能裝備研發(fā)生產(chǎn)行業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗;
3.專業(yè)技能:熟悉倉儲管理業(yè)務流程和相關法規(guī)政策,良好的數(shù)據(jù)分析和倉儲管理(團隊)能力,熟悉使用倉儲管理軟件和辦公軟件;
4.個人素質:具有較強的組織、溝通、協(xié)調和團隊管理能力, 工作認真嚴謹,具有較強的抗壓、解決問題能力。