崗位職責:
1.以項目形式(單次或定期)提供日本大型企業(yè)的新業(yè)務開發(fā)(新業(yè)務啟動)以及與中國初創(chuàng)企業(yè)合作相關的咨詢調研服務,針對具體課題進行分析。
2.在理解中國的技術和生態(tài)系統(tǒng)的優(yōu)勢與弱點基礎上,針對日本大型企業(yè)推進新業(yè)務時遇到的挑戰(zhàn),采取建設性的方法加以解決。
3.從調研階段到匹配,再到執(zhí)行階段(PoC),全程支持日本大型企業(yè)與中國創(chuàng)新企業(yè)(大企業(yè)或初創(chuàng)企業(yè))的結合。
4.與日本媒體合作,向日本人傳遞中國創(chuàng)新動態(tài)、企業(yè)及行業(yè)趨勢的最新關注點,用文章和報告的形式進行報道。
技能要求:熟悉PPT、Word(掌握基本設置及功能使用)、Excel(掌握基本函數(shù)、數(shù)據(jù)處理和可視化方法)
行業(yè)及工作經(jīng)驗:擁有咨詢公司、調研公司、商社、媒體公司、金融公司等行業(yè)的市場調研經(jīng)驗,至少2年以上;或具有日資大企業(yè)新業(yè)務推動相關經(jīng)驗(※重點要求)
其他要求:
1.對中國各行業(yè)動態(tài)及創(chuàng)新背景感興趣,同時有推動中日合作的熱情
2.對自己所從事行業(yè)有專業(yè)理解,同時對其他行業(yè)也持有興趣,積極學習
3.具有強烈責任感和挑戰(zhàn)精神,勇于擔當