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1.負(fù)責(zé)銷售部門(mén)的人員招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)完成招聘目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 3.負(fù)責(zé)職位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試人員接待及回訪等工作; 4.分析招聘數(shù)據(jù)，總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，探索新的招聘渠道和方式; 5.建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效地跟進(jìn)工作。

二、崗位要求：

1.年齡:25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 者學(xué)歷可放寬; 2.需一年及以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉使用BOSS、智聯(lián)等招聘軟件及工具，熟悉招聘流程，熟練使用辦公軟件;4.思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、具備出色的溝通能力、人際關(guān)系處理能力。

三、薪資待遇：

1.無(wú)責(zé)底薪3000+提成績(jī)效獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金+法休+節(jié)日福利+帶薪年假

四、工作時(shí)間和地點(diǎn)：

1.早9:00-17:30 2.恒大珺庭商服貝殼找房