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一、崗位職責(zé) 1、建立健全門診服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系，能夠運(yùn)用先進(jìn)的管理工具與方法，監(jiān)督專家嚴(yán)格遵守門診工作制度； 2、通過定期巡查、患者反饋、病歷抽檢等多種方式，規(guī)范專家的檢查、用藥行為，確保病歷書寫準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，有效杜絕誤診漏診現(xiàn)象的發(fā)生，提升診療質(zhì)量； 3、建立完善的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，定期組織全面、深入的醫(yī)療質(zhì)量檢查； 4、制定完善的醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案，涵蓋醫(yī)療糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、自然災(zāi)害等多種場景； 5、定期組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，確保全體員工熟悉相關(guān)政策法規(guī)； 6、熟悉推進(jìn)電子病歷、醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等系統(tǒng)的應(yīng)用與維護(hù)，管理遠(yuǎn)程會(huì)診。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，擁有中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)背景，熟悉各類中醫(yī)診療技術(shù)； 2、具有豐富的中醫(yī)藥行業(yè)學(xué)會(huì)參與經(jīng)歷者、和中醫(yī)醫(yī)師資源的優(yōu)先考慮； 3、具備全面且專業(yè)的醫(yī)務(wù)管理知識(shí)體系，涵蓋醫(yī)療法規(guī)、質(zhì)量管理等多方面知識(shí)； 4、具備強(qiáng)大的應(yīng)急管理能力；學(xué)術(shù)活動(dòng)策劃與組織能力；能夠深入理解并嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療法規(guī)。