通勤車線路:
永輝超市(十馬路重工街):6:45 開發(fā)大道:6:55 香檳藍(lán)郡:6:57 高明臺:7:06 蘭臺:7:10 沙嶺:7:12
招聘要求:
1、性別不限,年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,
2、熱愛銷售行業(yè),希望通過TOB業(yè)務(wù)提升自己;
3、有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),有優(yōu)秀的自我管理能力;
4、有良好的表達(dá)能力和溝通技巧,以及清晰的羅輯思維、正確的價值觀、性格開朗;
崗位職責(zé)
1、 開發(fā)維護(hù)建筑公司,電力安裝公司,自建廠房,設(shè)計院等客戶,負(fù)責(zé)搜集客戶資料
并進(jìn)行溝通和約訪;
2、跟進(jìn)項目全周期(需求確認(rèn)-生產(chǎn)交付-售后回訪)
3、收集市場競品動態(tài),反饋客戶需求優(yōu)化產(chǎn)品線
4、維護(hù)老客戶,建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行再次合作;
帶薪培訓(xùn):
1、公司提供完善的專業(yè)、行業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和完備的晉升制度,供員工長期發(fā)展;
2、個人成長的每個發(fā)展階段都有跟進(jìn)培訓(xùn),為您提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),包括:銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、心態(tài)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等
3、每周舉辦分享活動,分享客戶成功經(jīng)驗和行業(yè)案例;
薪資福利:
1、薪資組成=階梯式底薪(4000起) +上不封頂?shù)奶岢烧?+獎金+補(bǔ)助;
2、五險=養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險
3、國家法定帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等節(jié)假日和各種關(guān)懷禮品
4、公司定期搞團(tuán)建活動和團(tuán)隊旅游,做到開心工作,快樂生活