1、依據(jù)廠家、集團目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責處理部門人員無權(quán)處理或無法解決的其他問題。
4、處理部門關(guān)系,提升跨部門協(xié)作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
7、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
8、組織對本部門的人員培訓。
要求:
1、一年以上管理經(jīng)驗
2、較強的組織、溝通、管理能力
3、有良好的服務(wù)意識,熱情有禮
4、有良好的抗壓能力
3、C1以上駕照