1、維護(hù)和拓展公司招聘渠道,協(xié)助校招、社招及其他招聘活動(dòng);
2、根據(jù)崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷開(kāi)源、候選人溝通、邀約面試、面試接待等日常招聘工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘整體流程;
4、行政后勤的相關(guān)工作,要求office辦公軟件應(yīng)用熟練;
5、優(yōu)先本科大三,大四,大學(xué)??茖W(xué)歷優(yōu)秀者也可投遞(要求每周至少出勤2-3天)
配合公司其他各項(xiàng)人力資源工作的開(kāi)展。