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更新于 4月16日

銷售運營經(jīng)理崗(招商團隊管理支招穩(wěn)定到手1~2w)

1-2萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話銷售經(jīng)理銷售團隊管理企業(yè)服務
負責銷售運營部整體工作統(tǒng)籌、安排、人員梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng);負責為業(yè)務增量做后背力量;負責招商系統(tǒng)內(nèi)的政務管理和監(jiān)督監(jiān)控; 職責一 銷售管理者行為標準制定、督促管理 職責二 以銷售運營為依托推進銷售管理動作以及政策的改進 職責三 確??蛻趔w驗模塊的日常運轉(zhuǎn)并不斷提升客戶體驗,為銷售成單助力 職責四 協(xié)助負責事業(yè)部的日常業(yè)務運營管理,監(jiān)測指標,建立完善的業(yè)務運作流程體系,優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié),提升業(yè)務營運效率 職責五 對下屬進行業(yè)務培訓和指導,鼓勵員工發(fā)揮積極性和主動性,建立積極向上的團隊氛圍 職責六 完成上級交辦的其它工作 要求本科以上 工作經(jīng)驗:有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 專業(yè)知識與技能 對數(shù)據(jù)敏感,能通過對數(shù)據(jù)和現(xiàn)象的分析,發(fā)現(xiàn)問題 素質(zhì)能力需求 良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強 9點6點半 月休6天 管理層底薪加團隊績效 到手1~2w

工作地點

濟南歷城區(qū)眾創(chuàng)空間20號樓

職位發(fā)布者

高松/HRBP

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公司簡介普豐通盈是一家具有互聯(lián)網(wǎng)基因的商業(yè)項目創(chuàng)新研發(fā)與服務支持平臺型企業(yè)。作為濟南市新興發(fā)展產(chǎn)業(yè)之一,普豐通盈依托數(shù)據(jù)化管理和產(chǎn)業(yè)鏈保障通過"線上獲取客戶信息+線下提供創(chuàng)業(yè)服務"的模式實現(xiàn)了新1日動能的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)換。未來,普豐通盈將一直本著"同道者同行,同行者同享”的企業(yè)文化,更好的服務于創(chuàng)業(yè)者和合作商,進一步整合資源,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,為更多的創(chuàng)業(yè)者提供更多一站式服務,不忘初心,做實體創(chuàng)業(yè)中最好的服務平臺!獲得榮譽守合同重信用企業(yè)國家高新技術(shù)企業(yè)山東知名品牌知識產(chǎn)杈管理體系認證特許經(jīng)營資質(zhì)
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