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招募強(qiáng)大E人！
崗位職責(zé)：
1.積極拜訪用戶，配合公司領(lǐng)導(dǎo)處理及維護(hù)公司外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位及重要客戶等，參與對外項(xiàng)目洽談，跟進(jìn)和推動公司重要項(xiàng)目與工作進(jìn)度，及時(shí)做好反饋；
2.認(rèn)真細(xì)致做好會務(wù)及接待工作。包括統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部會議，會前準(zhǔn)備、會議服務(wù)、會議紀(jì)要整理等；做好商務(wù)接待、宴請的安排，做好餐敘期間的服務(wù)工作；
3.負(fù)責(zé)訪客的接待、咨詢；安排客戶參觀公司并進(jìn)行展廳講解，保持禮節(jié)禮貌;
4.協(xié)同完成行政管理類事務(wù)，包括但不限于文稿撰寫、差旅安排、上傳下達(dá)等工作。
任職要求：
1.熱情開朗、頭腦靈活、具備出色的商業(yè)應(yīng)酬及高情商溝通能力。擅長在各類商務(wù)場景中快速與客戶建立信任關(guān)系，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件；
2.工作條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于把握政策走向并發(fā)現(xiàn)商機(jī)；
3.善于商務(wù)談判，有較強(qiáng)的組織能力，具備活動策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行能力;
4.文字功底扎實(shí)，具備優(yōu)秀的公文寫作能力。
5.熟悉教育行業(yè)和具有人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職位福利：入職社保、高額業(yè)績提成、績效獎金、不定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼