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崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司勞資項(xiàng)目的日常管理和協(xié)調(diào)工作
- 確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間表順利進(jìn)行,各項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理
- 監(jiān)督和評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施情況，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和策略
- 維護(hù)與項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)外部合作關(guān)系
崗位要求：
- 熟悉勞資相關(guān)的法律法規(guī)和政策
- 具備良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力
- 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目文件的編寫(xiě)和整理工作
- 良好的溝通和問(wèn)題解決能力