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更新于 6月28日

HRBP經(jīng)理

1-1.5萬
  • 太原迎澤區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 制定并執(zhí)行招聘計劃,全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作; 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進行管理; 3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的高級崗位招聘經(jīng)驗; 2. 具有較強的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點; 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務(wù)。

工作地點

太原迎澤區(qū)聞匯商務(wù)大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大廠
  • 公司地址: 成都新津區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉磊/人事經(jīng)理

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