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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)武漢大型企業(yè)廠區(qū)的普工招聘。 2、負(fù)責(zé)招聘端口的日常管理，簡(jiǎn)歷的篩選。 3、電話和微信邀約求職者，跟進(jìn)面試，入職等。 招聘要求： 1.22-35歲，大專及以上學(xué)歷。 2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。有一定的抗壓能力。 4 要求會(huì)使用招聘網(wǎng)站的人員，優(yōu)先錄取。 工作時(shí)間：9-18.00。月休6天。 福利待遇： 1、底薪4000+提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)金。綜合工資6000－20000。 2、每季度有一次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)。不定期安排免費(fèi)培訓(xùn)。 3、享有帶薪年假，年終獎(jiǎng)，生日會(huì)、父母節(jié)日慰問(wèn)金、人才引進(jìn)等福利。 晉升空間：招聘專員--招聘主管-招聘經(jīng)理