崗位職責(zé):
1. 熟悉active alignment設(shè)備操作
2. prefer 硅光耦合經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉AA異常失效模式,熟悉異常處理流程,豐富的異常處理經(jīng)驗(yàn)及有效的優(yōu)化措施
4. 具有良率提升效率提升經(jīng)驗(yàn)
5. 具有自動(dòng)化意識
6. 數(shù)據(jù)分析能力
7. 良好的溝通能力
任職要求:
1. 2年內(nèi)可獨(dú)立完成NPI line項(xiàng)目相關(guān)例行性工作,包含工藝DOE驗(yàn)證、對生產(chǎn)進(jìn)行工藝培訓(xùn),面對生產(chǎn)的工藝文件以及標(biāo)準(zhǔn)制定、治具設(shè)計(jì)驗(yàn)收;
2. 可根據(jù)設(shè)計(jì)需求自主確定設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,并輸出驗(yàn)證報(bào)告;對NPI line項(xiàng)目異常點(diǎn)有分析能力,協(xié)調(diào)資源解決生產(chǎn)制程工藝相關(guān)問題;
3. 2年內(nèi)參與完成至少2項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)/平臺(tái)建設(shè)/降本增效的OKR(自動(dòng)化、提效降本相關(guān)),并且團(tuán)隊(duì)leader評分在80分以上;
4. 跨部門協(xié)作:與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通設(shè)計(jì)變更需求,與項(xiàng)目組溝通物料交付問題,與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)商定IPQC管控點(diǎn)。
5. 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與知識沉淀:將新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中的問題與解決方案整理成案例,為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
6. 邏輯思維與問題解決能力:具備系統(tǒng)性分析能力,能從復(fù)雜現(xiàn)象中定位根本原因,提出可落地的改善措施。抗壓與應(yīng)變能力:適應(yīng)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的高強(qiáng)度工作(如試產(chǎn)緊急問題處理),靈活應(yīng)對計(jì)劃變更。