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1、課程教學與優(yōu)化
承擔線下課程的授課任務，依據課程大綱和教學計劃，運用多樣化教學方法，保證教學質量，激發(fā)學員訓練興趣，幫助學員有效掌握訓練技能。
定期收集學員反饋、行業(yè)前沿信息以及教學實踐中的問題，對現有課程內容、教學方式進行優(yōu)化與創(chuàng)新設計
2、學員管理與服務
負責學員的日常管理與維護，建立并完善學員檔案，記錄學員訓練進度、表現等情況。關注學員訓練狀態(tài)與心理狀況，及時溝通交流，解決學員在訓練過程中遇到的困難和問題，營造積極向上的訓練氛圍，增強學員訓練體驗和滿意度。
定期評估學員訓練成果，通過測評、作業(yè)、項目實踐等方式，全面了解學員訓練效果，并根據評估結果為學員提供個性化訓練建議和輔導，助力學員達成訓練目標。
3、市場協(xié)作與招生支持
配合市場部門開展招生宣傳工作，參與招生宣傳活動策劃與執(zhí)行，如制作宣傳資料、參加教育展會等，憑借專業(yè)知識和教學經驗，展示培訓課程優(yōu)勢與特色。
在招生咨詢環(huán)節(jié)，為潛在學員及家長提供專業(yè)、詳細的課程咨詢服務，答疑解惑。組織并開展試聽課體驗活動，充分展示教學水平和課程價值，提高招生轉化率。
任職要求：
1、碩士以上學歷，具有應用心理學，教育學科類優(yōu)先；
2、細心耐心，很較強的語言溝通能力；
3、有全腦開發(fā)、潛能開發(fā)、心理治療等教學經驗的優(yōu)先