職位描述
行政管理體系后勤管理固定資產(chǎn)管理房地產(chǎn)中介廣告/營(yíng)銷
崗位職責(zé)：
1. 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2. 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4. 起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5. 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；
6. 組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
7. 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
8. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作；
9. 熟悉行政六大模塊；
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心;
5.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致；
6.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
薪資待遇
1.薪資方面：6k-9k，根據(jù)個(gè)人工作能力面談；
2.待遇方面：月休6天，五險(xiǎn)，帶薪年假，法假，產(chǎn)假，哺乳假，陪產(chǎn)假，喪假，婚假，入職周年禮，日常、節(jié)假日福利等；
3.工作時(shí)間：夏季8.00-12.00,14.00-18.00；冬季8.00-12.00,13.30-17.30；
1. 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2. 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4. 起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5. 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；
6. 組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
7. 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
8. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作；
9. 熟悉行政六大模塊；
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心;
5.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致；
6.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
薪資待遇
1.薪資方面：6k-9k，根據(jù)個(gè)人工作能力面談；
2.待遇方面：月休6天，五險(xiǎn)，帶薪年假，法假，產(chǎn)假，哺乳假，陪產(chǎn)假，喪假，婚假，入職周年禮，日常、節(jié)假日福利等；
3.工作時(shí)間：夏季8.00-12.00,14.00-18.00；冬季8.00-12.00,13.30-17.30；
工作地點(diǎn)
臨沂蘭山區(qū)房產(chǎn)交易中心二樓人力資源辦公室
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