【崗位職責(zé)】
1、方案定制:基于公司與酒店合作模式,用標(biāo)準(zhǔn)模板起草合作方案,結(jié)合酒店實(shí)際需求調(diào)整內(nèi)容,制作專業(yè) PPT,提煉合作亮點(diǎn),供酒店內(nèi)部審議;
2、合同管理:確認(rèn)方案后起草合同,對接酒店溝通條款,協(xié)調(diào)法務(wù)審核,推動簽署;負(fù)責(zé)合同存檔與臺賬管理,跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度,把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
3、項(xiàng)目跟進(jìn):定期整理合同執(zhí)行數(shù)據(jù)、進(jìn)度等情況,輸出分析報告;收集酒店反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決問題,優(yōu)化合作;
4、關(guān)系協(xié)調(diào):聯(lián)動公司多部門保障合作落地,定期維護(hù)酒店客情,挖掘二次合作機(jī)會;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理 、旅游管理、市場營銷、行政/財務(wù)管理或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、有業(yè)務(wù)助理、文秘助理或酒店行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(加分項(xiàng));
3、熟悉酒店運(yùn)營基本流程(如客房管理、餐飲服務(wù)、客戶接待等)優(yōu)先;
4、具備方案撰寫、PPT 制作及合同管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成合作方案的適配與優(yōu)化;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng);
6、普通話清晰標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力和邏輯思維能力;
7、勤奮、踏實(shí)、有韌性,工作積極主動,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神。
【薪資福利待遇】
1、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金);
2、工齡獎+生日會+節(jié)假日福利+員工團(tuán)建旅游;
3、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、師傅一對一帶教,公平的晉升機(jī)會,優(yōu)秀者可參與合伙人機(jī)制。
【工作時間】
1、上午8:30--17:30,午休1個小時,周日單休
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