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崗位內(nèi)容： 1、開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)； 2、分析和評(píng)估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案； 3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實(shí)施； 4、維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫(kù)，支持組織未來的培訓(xùn)計(jì)劃； 5、根據(jù)沃爾沃廠家工作計(jì)劃，完成課程開發(fā)、執(zhí)行等工作； 6、按照沃爾沃廠家標(biāo)準(zhǔn)流程、展示和講解沃爾沃產(chǎn)品； 7、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。 職位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，汽車、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上汽車經(jīng)銷商銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 素質(zhì)能力： 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力； 2、有較強(qiáng)的的邏輯思考和表達(dá)能力； 3、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用； 4、具備與銷售管理相對(duì)應(yīng)的汽車行業(yè)培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)。