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任職要求
1.制定銷售策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度，季度的銷售計劃和目標(biāo)，并將其分配到個人，確保目標(biāo)明確可執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績。
2. 能夠整合政府及社會資源，拓展政企合作渠道；
3. 能夠完善公司業(yè)務(wù)流程與管理制度，統(tǒng)籌銷售核心業(yè)務(wù)板塊向上發(fā)展；
4. 能夠跟蹤行業(yè)政策與市場趨勢，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供決策支持。
5. 3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊全盤管理成功案例；有過農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈配送市場開發(fā)，或大型商超大客戶開發(fā)，或做過政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位食堂供應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品銷售，農(nóng)產(chǎn)品市場銷售及福利禮品市場開發(fā)經(jīng)驗、京東慧采等崗位崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6. 熟悉政企合作相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯，具備戰(zhàn)略思維與決策能力；具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與風(fēng)險把控能力。