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4.負(fù)責(zé)員工檔案文件的辦理、收集，保障員工檔案的完整及安全；
5.做好與員工的日常溝通工作，了解思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助提升員工績效；
6.做好行政板塊工作事項(xiàng)，包括但不限于會(huì)議、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等；
7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，能夠熟練使用各類辦公軟件和招聘工具；
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠促進(jìn)員工關(guān)系的和諧發(fā)展；
3.執(zhí)行力與親和力強(qiáng)，穩(wěn)定性高，認(rèn)同公司文化愿意與公司長期發(fā)展；
4.住公司附近、通勤方便的優(yōu)先。