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一、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌商場招商戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合項目定位制定年度/季度招商計劃及業(yè)績目標(biāo)，主導(dǎo)核心業(yè)態(tài)（零售、餐飲、親子、文創(chuàng)等）布局優(yōu)化；
2. 負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵，搭建高效招商執(zhí)行體系；
3. 拓展并維護(hù)優(yōu)質(zhì)品牌資源（頭部品牌、連鎖品牌、新興網(wǎng)紅品牌等），主導(dǎo)重大品牌合作談判、合同簽署及合作模式創(chuàng)新；
4. 分析商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)、競品招商策略及消費趨勢，調(diào)整招商方向，提升商場品牌能級與坪效；
5. 協(xié)調(diào)運營、物業(yè)、市場等部門，推進(jìn)招商后品牌入駐、裝修進(jìn)場、開業(yè)籌備等全流程銜接；
6. 管控招商成本，優(yōu)化招商渠道（行業(yè)展會、品牌聯(lián)盟、中介合作等），確保招商目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
（一）基本條件
1. 年齡32-45歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上商業(yè)綜合體/購物中心招商管理經(jīng)驗，至少3年同等崗位任職經(jīng)歷，熟悉多業(yè)態(tài)招商邏輯；
3. 具備扎實的商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)知識，了解招商相關(guān)政策法規(guī)及合同規(guī)范。
（二）專業(yè)能力
1. 擁有豐富的全國性品牌資源儲備，能獨立對接品牌總部并推動戰(zhàn)略合作；
2. 擅長招商策略制定與落地，具備大型商業(yè)項目全周期招商操盤經(jīng)驗；
3. 精通招商談判技巧與合同風(fēng)險管控，可有效處理招商過程中的復(fù)雜問題；
4. 具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動招商決策優(yōu)化。
（三）綜合素質(zhì)
1. 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)調(diào)能力及資源整合能力；
2. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)行業(yè)高強(qiáng)度工作及出差需求；
3. 商業(yè)敏感度高，具備創(chuàng)新招商思維，能挖掘差異化招商機(jī)會（如主題街區(qū)、快閃店等）。