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一、職位描述（Job Description）
1. **輪崗學習**
- 在公司核心部門（運營、市場、銷售、財務、人力資源等）進行輪崗，全面了解業(yè)務運作流程。
- 參與部門具體項目，協助解決實際問題，積累跨部門協作經驗。
2. **專項任務**
- 在導師指導下完成階段性課題研究或業(yè)務優(yōu)化項目，提出創(chuàng)新性解決方案。
- 參與公司戰(zhàn)略級項目，接觸高層管理決策過程。
3. **能力發(fā)展**
- 接受系統(tǒng)化培訓（領導力、行業(yè)知識、專業(yè)技能等），快速提升管理能力。
- 通過考核后，定向晉升至管理崗位（如部門主管、區(qū)域經理等）。
二、崗位要求（Requirements）
**硬性條件**
1. **學歷背景**
體育\藝術\服務類大專及以上學歷，專業(yè)不限
- 應屆畢業(yè)生或1-3年工作經驗（視企業(yè)校招/社招需求而定）。
2. **能力要求**
- **學習能力**：快速掌握新知識，適應跨部門輪崗挑戰(zhàn)。
- **分析能力**：邏輯清晰，能通過數據或調研提出有效建議。
- **領導潛力**：具備團隊協作意識，曾在學生組織或項目中展現領導力者優(yōu)先。
3. **語言技能**
- 英語或其他外語能力
**軟性素質**
- 抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏；
- 溝通表達能力突出，能跨部門協調資源；
- 對企業(yè)文化和價值觀高度認同。
**加分項**
- 有知名企業(yè)實習經歷或創(chuàng)業(yè)經驗；
- 掌握數據分析工具（Python/SQL/Excel等）；
- 對文化 體育 藝術行業(yè)情有獨鐘。