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數(shù)字化員(數(shù)據(jù)管理方向)

8000-12000元

職位描述

云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團(tuán)《數(shù)據(jù)基本法》及數(shù)據(jù)管控要求,構(gòu)建公司數(shù)據(jù)治理體系,明確數(shù)據(jù)管理組織架構(gòu),確保組織權(quán)責(zé)清晰;
2.制定數(shù)據(jù)管理制度與管理機(jī)制,并跟蹤落地執(zhí)行;
3.參與集團(tuán)數(shù)據(jù)管理能力評(píng)價(jià)工作,按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備交付物,支撐公司數(shù)據(jù)管理能力提升;
4.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)單位在數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺(tái)構(gòu)建各單位數(shù)據(jù)資產(chǎn)分類(lèi)分級(jí)目錄,覆蓋重要核心數(shù)據(jù)及指標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄的定義與注冊(cè)。
5.采集并導(dǎo)入系統(tǒng)技術(shù)元數(shù)據(jù),關(guān)聯(lián)邏輯實(shí)體與物理表,組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充表內(nèi)字段注釋?zhuān)_保元數(shù)據(jù)完整性與準(zhǔn)確性;
6.補(bǔ)充數(shù)據(jù)資產(chǎn)數(shù)據(jù)分級(jí)及全生命周期信息,依據(jù)公司數(shù)據(jù)安全等級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)不同級(jí)別數(shù)據(jù)的安全管控策略;
7.組織開(kāi)展各單位核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全流程治理,覆蓋指標(biāo)設(shè)計(jì)發(fā)布、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)探源認(rèn)證、模型服務(wù)設(shè)計(jì)、指標(biāo)數(shù)據(jù)應(yīng)用全環(huán)節(jié),拆解原子指標(biāo)與數(shù)據(jù)項(xiàng),明確指標(biāo)對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)過(guò)程與技術(shù)架構(gòu)。
8.結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,開(kāi)展數(shù)據(jù)調(diào)研與需求分析,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析技術(shù)解決方案,參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè);
9.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)映射與數(shù)據(jù)可視化工作,開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)服務(wù)(API)以支撐業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)用;
10.優(yōu)化系統(tǒng)性能與數(shù)據(jù)模型,解決數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),定期對(duì)數(shù)據(jù)模型、ETL流程進(jìn)行性能調(diào)優(yōu),保障數(shù)據(jù)處理效率與系統(tǒng)穩(wěn)定性;參與數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控邏輯設(shè)計(jì),制定質(zhì)量規(guī)則,提出質(zhì)量改善方案并落實(shí);
11.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備1年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上數(shù)據(jù)治理(含體系搭建、分類(lèi)分級(jí)、指標(biāo)治理)經(jīng)驗(yàn)或大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與建模經(jīng)驗(yàn);有大型企業(yè)(尤其是汽車(chē)行業(yè)或集團(tuán)型企業(yè))數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)國(guó)資央企大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)者優(yōu)先。
3.熟練掌握數(shù)據(jù)治理框架與最佳實(shí)踐(如DCMM、DAMA),深入理解數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理等核心模塊。
4.熟悉Hadoop生態(tài)組件(HDFS、YARN、MapReduce),熟練使用Spark(離線計(jì)算)、Flink(實(shí)時(shí)計(jì)算)、Hive(數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù))、Kafka(消息隊(duì)列)、HBase(NoSQL 數(shù)據(jù)庫(kù))、Clickhouse(OLAP 數(shù)據(jù)庫(kù))等至少2種以上大數(shù)據(jù)組件,具備組件部署、配置與優(yōu)化能力。
5.熟悉Oracle、MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟練編寫(xiě)SQL語(yǔ)句;掌握J(rèn)ava/Scala(大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā))、Python/Shell腳本開(kāi)發(fā);熟悉ETL工具(Sqoop、DataX、Kettle、Flume)的數(shù)據(jù)遷移與處理流程。
6.理解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)分層架構(gòu)(ODS、DWI、DWR、DM),具備維度建模、事實(shí)建模能力,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)與落地;了解數(shù)據(jù)可視化工具(如 Tableau、PowerBI),可結(jié)合業(yè)務(wù)需求輸出可視化分析報(bào)表者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春綠園區(qū)一汽富華生態(tài)有限公司

職位發(fā)布者

劉洪賀/人事經(jīng)理

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