【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣(涵蓋但不限于小紅書、抖音等)的整體規(guī)劃、內(nèi)容策略擬定與日常運(yùn)營管控,對(duì)用戶增長、互動(dòng)情況及品牌影響力承擔(dān)責(zé)任。
2. 管理用戶互動(dòng)與社群維護(hù)機(jī)制,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展評(píng)論回復(fù)、私信處理以及用戶關(guān)系維護(hù)工作,與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作構(gòu)建有效的引流途徑。
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建與管理,包含任務(wù)分配、過程指導(dǎo)、績效評(píng)估以及專業(yè)能力提升。
【任職要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 擁有至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績卓越,對(duì)新媒體運(yùn)營有獨(dú)到見解。
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)高效,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,具備出色的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)短視頻平臺(tái)有一定了解,熟悉平臺(tái)規(guī)則。