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職位名稱：軟件架構(gòu)師（.NET + 前端 + 小程序）
工作地點：山東/深圳（可根據(jù)項目支持一定比例遠程）
招聘人數(shù)：1
匯報對象：技術(shù)總監(jiān)/CTO
業(yè)務(wù)場景：數(shù)字孿生/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/語音交互（ASR/TTS）等平臺型應(yīng)用
一、職位描述
崗位定位：面向公司核心產(chǎn)品與項目，負責(zé)整體技術(shù)架構(gòu)與工程化落地，覆蓋 Web 前端、ASP.NET Core 后端、數(shù)據(jù)庫、微信小程序及第三方 AI 服務(wù)集成。
價值目標：在性能、穩(wěn)定性、安全性和可擴展性之間取得平衡，持續(xù)提升交付效率與代碼質(zhì)量。
二、主要職責(zé)
架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計：主導(dǎo)分層/微服務(wù)/領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計（DDD）方案，完成核心域建模、接口規(guī)范與數(shù)據(jù)模型設(shè)計，產(chǎn)出架構(gòu)與時序/部署圖。
技術(shù)選型與標準化：制定并落地前后端技術(shù)選型、編碼規(guī)范、接口規(guī)范、異常與日志規(guī)范、測試與發(fā)布流程。
核心難題攻關(guān)：解決高并發(fā)、可用性、性能瓶頸、復(fù)雜事務(wù)與一致性等關(guān)鍵問題，形成復(fù)盤與最佳實踐。
工程效能建設(shè)：建設(shè) CI/CD、版本與環(huán)境管理、自動化測試與質(zhì)量門禁，推動容器化與灰度發(fā)布。
安全與合規(guī)：設(shè)計權(quán)限模型、認證授權(quán)（OAuth2.1/OIDC）、風(fēng)控與數(shù)據(jù)安全策略，推進等保/隱私合規(guī)。
性能與穩(wěn)定性：組織壓測與容量規(guī)劃，建立指標與SLO/告警體系，完善鏈路追蹤與可觀測性。
AI/語音能力集成：統(tǒng)一封裝 ASR、TTS、NLP 等第三方服務(wù)接口，建設(shè)網(wǎng)關(guān)與容錯降級策略。
小程序與端側(cè)聯(lián)動：規(guī)范小程序與后端聯(lián)調(diào)流程，推進組件化與模塊復(fù)用。
跨部門協(xié)作：參與需求評審與方案匯報，拆解里程碑與風(fēng)險管理；必要時支持售前與投標技術(shù)方案。
團隊賦能：組織代碼評審、技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)棧升級，指導(dǎo)高級工程師成長為技術(shù)骨干。
三、任職要求
經(jīng)驗背景：本科及以上計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；8 年以上研發(fā)經(jīng)驗，2–3 年以上架構(gòu)/技術(shù)負責(zé)人經(jīng)驗。
后端能力：精通 C#/.NET 8 與 ASP.NET Core Web API，熟悉異步并發(fā)、內(nèi)存管理、配置與中間件管線。
數(shù)據(jù)與存儲：精通 EF Core、數(shù)據(jù)庫建模與性能優(yōu)化；熟悉 PostgreSQL/SQL Server，理解索引、分區(qū)與事務(wù)隔離。
前端體系：熟練 Vue 3、TypeScript、Vite、Pinia、Element Plus，具備組件化設(shè)計與性能優(yōu)化經(jīng)驗。
小程序開發(fā)：熟悉微信原生/*******，掌握登錄、支付、訂閱消息等常用能力與規(guī)范。
分布式基礎(chǔ)：熟悉微服務(wù)、服務(wù)網(wǎng)關(guān)（Ocelot/YARP）、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、配置中心、限流熔斷與降級。
中間件與緩存：掌握 Redis、消息隊列（RabbitMQ/Kafka），理解最終一致性、冪等與分布式事務(wù)。
云與運維：具備阿里云/騰訊云實踐，熟悉容器化與編排（Docker/Kubernetes）、日志監(jiān)控與鏈路追蹤（Prometheus/Grafana）。
工程化：具備完善的文檔與方案輸出能力，良好的溝通推動與跨團隊協(xié)作能力。
四、加分項
架構(gòu)深化：DDD/CQRS/Event Sourcing 實戰(zhàn)經(jīng)驗。
通信協(xié)議：gRPC/GraphQL、SignalR 實時通信經(jīng)驗。
音視頻/AI：語音處理、音視頻流媒體或 AI 應(yīng)用落地經(jīng)驗。
SaaS 能力：多租戶、RBAC、計費與運營數(shù)據(jù)體系建設(shè)經(jīng)驗。