有過供應(yīng)鏈對接,商務(wù)談判的人選優(yōu)先,薪資可面議
重點:
1、有系統(tǒng)化的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
2、有成熟的產(chǎn)品研發(fā)及量產(chǎn)經(jīng)驗;
3、有新零售、電商、直銷行業(yè)爆品思維,有產(chǎn)品覆蓋率概念和意識;
4、有過大健康賽道產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求,負責符合市場需求的新產(chǎn)品開發(fā);
2、負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行迭代優(yōu)化升級,以確保產(chǎn)品的市場競爭力;
3、負責新產(chǎn)品上市計劃,包括定價、包裝、推廣計劃等制定,確保產(chǎn)品能夠快速進入市場并得到客戶的認可。
4、負責公司的產(chǎn)品體系,包括產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、測試和發(fā)布建立并維護等,并按照計劃組織、實施、監(jiān)督和調(diào)整;
5、負責產(chǎn)品賣點提煉、活動上市及相關(guān)市場推廣方案;
6、負責與供應(yīng)商、合作伙伴等外部單位建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保產(chǎn)品研發(fā)順利進行。
7、負責產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護,包括專利申請、商標注冊等;提高公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和競爭力,提升公司的技術(shù)壁壘;
7、負責制定研發(fā)流程、質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量和效率;確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)的質(zhì)量標準。
8、對研發(fā)成本進行監(jiān)控和分析,確保研發(fā)項目的經(jīng)濟效益和資源的合理配置。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;5年以上同業(yè)新品開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練使用WORD,EXCEL、PPT等辦公軟件
3、通曉新產(chǎn)品開發(fā)流程,項目管理,新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù),掌握行業(yè)產(chǎn)品市場特點和生產(chǎn)過程;
4、具備很強的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、溝通能力;
5、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
6、具備高度的工作熱情,良好的團隊管理能力、工作計劃能力、執(zhí)行力、談判能力。
薪資福利:
薪資結(jié)構(gòu):固薪+績效獎金+司齡獎+福利
固定薪資:高于行業(yè)水平、有競爭力的固定待遇
績效獎金:根據(jù)公司激勵政策執(zhí)行
福利:五險、旅游、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、帶薪年假、晉升、團建、多種節(jié)日福利、多種津貼等