采購部門經(jīng)理崗位招聘崗位概述
全面負(fù)責(zé)公司采購體系的規(guī)劃、建設(shè)與管理,通過制定并執(zhí)行科學(xué)的采購策略、優(yōu)化流程、強(qiáng)化供應(yīng)商管理及合規(guī)監(jiān)督,保障采購工作高效、優(yōu)質(zhì)、低成本且合規(guī)開展,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的采購支持。
崗位職責(zé)
- 戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌制定采購戰(zhàn)略,整合內(nèi)外部資源,推動采購信息化、數(shù)字化建設(shè);搭建高績效采購團(tuán)隊(duì),開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,塑造合規(guī)的采購文化氛圍。
- 制度流程與效率成本:牽頭建立完善采購制度,規(guī)范全流程操作,在確保采購質(zhì)量和交付時(shí)效的前提下,持續(xù)提升采購效率,降低采購成本。
- 策略優(yōu)化:結(jié)合公司需求與市場情況,優(yōu)化采購策略,明確自主采購、委托采購、招投標(biāo)等采購方式的應(yīng)用場景,以及各類采購品類的管理策略。
- 供應(yīng)商合作:組織分析采購策略組合,制定長期供應(yīng)商合作框架,深化與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的合作關(guān)系。
- 供應(yīng)商全周期管理:對供應(yīng)商進(jìn)行從準(zhǔn)入、評估、合作到退出的全生命周期管理,保障供應(yīng)穩(wěn)定性與質(zhì)量。
- 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控:建立健全合規(guī)監(jiān)督體系,對采購過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,針對供應(yīng)商、市場、合同等潛在風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建合規(guī)審查、合同履約監(jiān)控等多道防線,有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
- 其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購相關(guān)的任務(wù)。
任職要求經(jīng)驗(yàn)要求
擁有 7 年及以上采購供應(yīng)鏈領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年擔(dān)任采購部門經(jīng)理職務(wù);熟悉招標(biāo)采購相關(guān)的法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程;有信息化、數(shù)字化企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
知識要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷更優(yōu);經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)交叉學(xué)科專業(yè)背景者優(yōu)先;精通 MRP(物料需求計(jì)劃)、ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)邏輯。
能力要求
具備出色的溝通能力,能與內(nèi)外部各方高效交流;擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);能精準(zhǔn)把握市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,具備良好的決策能力;具備底線思維和強(qiáng)烈的合規(guī)意識,擁有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,能夠以身作則;談判能力突出,可在采購談判中為公司爭取有利條件。
匯報(bào)關(guān)系
直接向公司高級副總裁匯報(bào)工作。
協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作
維護(hù)與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等的良好關(guān)系,確保采購工作在合規(guī)的外部環(huán)境下開展,并拓展優(yōu)質(zhì)合作資源。
內(nèi)部協(xié)調(diào)
與財(cái)務(wù)部門協(xié)同做好采購預(yù)算、成本核算等工作;與法律部門配合,確保采購合同等法律文件的合規(guī)性;與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品研發(fā)對采購的需求,保障研發(fā)所需物料、設(shè)備等的及時(shí)供應(yīng)。