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更新于 12月8日

cqe客戶質(zhì)量工程師

6000-8000元·13薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QA檢驗(yàn)汽車質(zhì)量體系8D報(bào)告5whyPDCAQC七大手法IATF16949內(nèi)審員汽車零部件電子設(shè)備制造汽車研發(fā)/制造
一、客戶質(zhì)量工程師主要負(fù)責(zé):
1,理解并滿足客戶的質(zhì)量期望。,
2,分析客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題,并推動(dòng)內(nèi)部解決。
3,提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,以減少客戶投訴和返工
4,與客戶建立良好的溝通和信任,以滿足客戶需求
二、 教育背景與專業(yè)知識(shí):
1, 學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè):機(jī)械工程、電子工程、汽車工程、制造工程等
2, 熟悉IATF 16949(汽車行業(yè))、VDA、五大工具等
三、工作經(jīng)驗(yàn):
1,汽車相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn): 通常需要1-3年以上在制造業(yè)、質(zhì)量工程、工藝工程、研發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。
2, 客戶經(jīng)驗(yàn): 具備與外部客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、問(wèn)題分析和解決的經(jīng)驗(yàn)。
3, 質(zhì)量工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn): 8D。
4, 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn): 參與或主導(dǎo)過(guò)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)等。
四,技能要求:
1,分析與解決問(wèn)題能力:
2,極強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠快速定位問(wèn)題根源,并提出有效的解決方案。
3, 溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶、內(nèi)部進(jìn)行有效溝通。
4, 傾聽(tīng)與理解: 能夠積極傾聽(tīng)客戶的訴求和抱怨,并正確理解問(wèn)題。
5, 商務(wù)溝通: 能夠代表公司與客戶進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量方面的溝通。
6, 項(xiàng)目管理能力: 能夠有效地規(guī)劃執(zhí)行和監(jiān)控與客戶質(zhì)量相關(guān)的項(xiàng)目。
7, 數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中提取有用的信息,支持決策。
8, 報(bào)告撰寫(xiě)能力: 能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的質(zhì)量報(bào)告、技術(shù)文檔、問(wèn)題分析報(bào)告等。
9, 計(jì)算機(jī)技能: 熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)
10,語(yǔ)言能力:英語(yǔ)讀寫(xiě)能力
素質(zhì)與特質(zhì):
11,客戶導(dǎo)向: 始終將客戶的滿意度放在首位,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
12,主動(dòng)性與積極性: 能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極推動(dòng)解決,而不是被動(dòng)等待。,
13,細(xì)致與耐心: 面對(duì)客戶的抱怨和復(fù)雜的問(wèn)題,需要細(xì)致入微地分析,保持耐心。
14,抗壓能力: 能夠有效地處理客戶投訴帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)。
15,團(tuán)隊(duì)合作精神: 能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,共同達(dá)成目標(biāo)。
16,持續(xù)學(xué)習(xí)能力: 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)不斷更新,需要保持學(xué)習(xí)的熱情。

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)天貿(mào)大廈

職位發(fā)布者

孫紀(jì)華/經(jīng)理

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