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金融理財(cái)規(guī)劃師（CHFP）簡(jiǎn)介： 集團(tuán)河南分公司，分三級(jí)面談過(guò)程，經(jīng)總部綠地雙子塔培訓(xùn)部面談，參加河南分公司、U+創(chuàng)造營(yíng)，職前5天的專(zhuān)業(yè)綜合金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)及流程考試(帶薪)培訓(xùn)；1-3月為培養(yǎng)期，分公司將會(huì)提供全方位陣容產(chǎn)品專(zhuān)家講師授課，傳授金融專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，輔助考取并拿到（CHFP）國(guó)家認(rèn)證理財(cái)規(guī)劃師證書(shū)（授予紙質(zhì)認(rèn)證證書(shū)）（清華北大研究授課）養(yǎng)老康養(yǎng)顧問(wèn)認(rèn)證證書(shū)。 金融業(yè)已經(jīng)進(jìn)入精英化和專(zhuān)業(yè)化時(shí)代，定向培養(yǎng)職業(yè)方向： 2025年集團(tuán)河南分公司，為公司引進(jìn)培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)金融人才、創(chuàng)造一群具備高學(xué)歷、高素養(yǎng)、高認(rèn)知、同時(shí)具備專(zhuān)業(yè)金融技能——國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師（CHFP）和職業(yè)經(jīng)理人、儲(chǔ)備中高層管理層人員及星級(jí)產(chǎn)品專(zhuān)家兼內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)講師； 一、任職要求： 1、年齡區(qū)間：30-40周歲之間，大學(xué)歷本科學(xué)歷（最低要求含大專(zhuān)學(xué)歷）以上；并在鄭州居住滿2年以上人群（學(xué)歷可以在中國(guó)學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)查詢認(rèn)證） 2、線上安排AI金融行業(yè)能力測(cè)評(píng)分析、面談成績(jī)得分為通過(guò)大數(shù)據(jù)篩選，報(bào)告分析的成績(jī)?cè)谕ㄟ^(guò)篩選、符合-優(yōu)質(zhì)人才標(biāo)準(zhǔn)之間結(jié)果 3、面向招聘合適的人群： 從事過(guò)金融圈包含銀行、理財(cái)投資，汽車(chē)金融貸款，房地產(chǎn)基層銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)管理人群，中小企業(yè)主等或者有固定圈層的社會(huì)關(guān)聯(lián)的職業(yè)：教師，醫(yī)生，財(cái)務(wù)人員，公務(wù)員，公司職員。穩(wěn)定的職業(yè)收入下，不滿足自己的職業(yè)的發(fā)展需求以及薪酬收入水平下降等人群，集團(tuán)聯(lián)系后，會(huì)優(yōu)先選擇面談 4、對(duì)薪酬有一定的區(qū)間要求及對(duì)自我事業(yè)發(fā)展方向有清晰的自我認(rèn)知和社會(huì)閱歷的人員 5、具有學(xué)習(xí)力、自我管理力、敏銳的商業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變自主能動(dòng)性強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通能力 6、對(duì)金融行業(yè)有一定自我認(rèn)知或細(xì)微了解，并有志于投入金融養(yǎng)老康養(yǎng)健康賽道，深耕發(fā)展 職業(yè)內(nèi)容： 1、入司前分公司安排5天職前培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)內(nèi)容：企業(yè)文化，法律法規(guī)條款，專(zhuān)業(yè)客戶經(jīng)營(yíng)技能，專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品研究培訓(xùn)學(xué)習(xí)，入職邊工作邊學(xué)習(xí)技能提升，集團(tuán)安排學(xué)習(xí)考取國(guó)家財(cái)富康養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)顧問(wèn)認(rèn)證證書(shū)，提升在金融從業(yè)專(zhuān)業(yè)度，了解公司整個(gè)工作崗位早會(huì)和上班內(nèi)容流程 2、了解學(xué)習(xí)熟練掌握平安集團(tuán)的綜合金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)及流程主顧開(kāi)拓客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)專(zhuān)業(yè)技能積累； 3、學(xué)習(xí)掌握中高層管理者應(yīng)該具備的管理能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、處理基層緊急突發(fā)情況的能力； 4、入司一年后：職業(yè)面談1-2年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：基層團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展、績(jī)效的追蹤和維護(hù)及產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)； 5、定期為團(tuán)隊(duì)未來(lái)發(fā)展制定方案及人才挑選、面談培養(yǎng)與管理，達(dá)成公司年度計(jì)劃任務(wù)； 6、定期做自己以及團(tuán)隊(duì)短期半年—一年、長(zhǎng)期目標(biāo)三年-五年的一個(gè)職級(jí)晉升規(guī)劃； 工作時(shí)間： 周一至周五、每周5天制班制，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日帶薪休假等分公司正式員工福利待遇和休息； 公司面談地址： 鄭州市金水區(qū)金城時(shí)代廣場(chǎng)中國(guó)平安河南北分公司9號(hào)樓三樓面談（5號(hào)地鐵姚砦站c口）