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更新于 11月24日

質(zhì)量主管(湖州)

1-1.5萬
  • 湖州吳興區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略與體系管理
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)要求,制定中長期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與年度質(zhì)量目標,分解落實至各環(huán)節(jié)并跟蹤達成情況;
2.牽頭GJB9001C及相關(guān)航天質(zhì)量管理體系的建立、維護與持續(xù)改進,主導(dǎo)體系文件架構(gòu)設(shè)計、重大修訂及分發(fā)受控,確保體系符合國家軍用標準及客戶特殊要求,保障外部權(quán)威機構(gòu)認證與監(jiān)督審核順利通過。
二、常規(guī)質(zhì)量管理
1.質(zhì)量檢驗管理:建立健全原材料入廠檢驗、過程檢驗、成品檢驗全流程檢驗規(guī)范與標準,明確檢驗項目、方法及判定準則;統(tǒng)籌檢驗團隊開展檢驗工作,審核檢驗記錄與報告,確保檢驗結(jié)果準確可靠;
2.不合格品管理:主導(dǎo)不合格品的標識、隔離、評審與處置流程,組織相關(guān)部門分析不合格原因,制定并跟蹤糾正措施,建立不合格品臺賬,避免同類問題重復(fù)發(fā)生;
3.質(zhì)量記錄與追溯:監(jiān)督質(zhì)量記錄(含工序參數(shù)、檢驗數(shù)據(jù)、審核報告等)的完整性、準確性與規(guī)范性,建立產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量檔案,實現(xiàn)從原材料采購到成品交付的全程質(zhì)量追溯;
4.計量與設(shè)備管理:統(tǒng)籌檢驗、檢測設(shè)備(如射線檢測儀、打壓設(shè)備等)的計量校準計劃制定與實施,確保設(shè)備處于合格狀態(tài),監(jiān)督設(shè)備日常維護保養(yǎng),保障設(shè)備穩(wěn)定運行。
三、關(guān)鍵工序與風(fēng)險管控
1.針對焊接、射線檢測、清洗、打壓等核心工序,建立全流程質(zhì)量風(fēng)險評估機制(如FMEA),制定關(guān)鍵質(zhì)量控制點(KCP)及專項管控方案;
2.焊接工序:主導(dǎo)焊接工藝質(zhì)量評審,審核焊接人員資質(zhì)與焊接材料供應(yīng)鏈質(zhì)量,推動焊接過程智能化監(jiān)控與質(zhì)量數(shù)據(jù)追溯系統(tǒng)建設(shè);
3.射線檢測工序:統(tǒng)籌射線檢測實驗室管理,審核檢測標準與流程,監(jiān)督檢測設(shè)備計量校準,對重大缺陷判定及處置方案進行最終決策;
4.清洗、打壓工序:制定清洗潔凈度與打壓試驗的驗收標準,推動清洗工藝優(yōu)化與打壓設(shè)備升級,確保產(chǎn)品耐壓性、密封性等關(guān)鍵指標零缺陷;
5.組織解決跨部門重大質(zhì)量問題,牽頭開展質(zhì)量復(fù)盤與根因分析,推動永久性糾正措施落地。
四、團隊與內(nèi)外部協(xié)作
1.負責(zé)質(zhì)量部門(含檢驗、體系、客訴等小組)的組織架構(gòu)設(shè)計與團隊管理,制定部門績效考核方案,激發(fā)團隊積極性;
2.主導(dǎo)質(zhì)量人員專業(yè)能力提升計劃,組織GJB體系、檢驗技能、質(zhì)量工具(SPC、MSA、8D等)培訓(xùn),打造高專業(yè)度、高執(zhí)行力的質(zhì)量團隊;
3.牽頭供應(yīng)商質(zhì)量準入、審核與分級管理,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議與整改要求,監(jiān)督供應(yīng)商原材料及零部件質(zhì)量;
4.建立客戶質(zhì)量溝通機制,主導(dǎo)客戶質(zhì)量需求分析與轉(zhuǎn)化,處理重大客戶質(zhì)量投訴,推動客戶滿意度提升,維護長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
五、質(zhì)量改進與合規(guī)
1.推動質(zhì)量改進文化建設(shè),組織跨部門質(zhì)量改進項目,運用先進質(zhì)量管理工具降低質(zhì)量成本;
2.關(guān)注航天領(lǐng)域質(zhì)量管理新技術(shù)、新方法,引入數(shù)字化質(zhì)量管控手段(如質(zhì)量MES系統(tǒng)),提升質(zhì)量管理效率與精準度;
3.跟蹤國家及航天行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)、標準的更新動態(tài),確保公司質(zhì)量管理活動合規(guī),建立質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警機制,對潛在質(zhì)量隱患進行預(yù)判與防控,牽頭制定質(zhì)量事故應(yīng)急處理預(yù)案并組織演練。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、焊接技術(shù)與工程、機械工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上機械制造或航天航空領(lǐng)域質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上質(zhì)量主管或同等管理崗位經(jīng)驗;具備商業(yè)航天金屬導(dǎo)管加工、精密機械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 精通GJB9001C質(zhì)量管理體系及航天行業(yè)相關(guān)標準(GJB、HB系列),具有體系建立、認證及重大改版經(jīng)驗;
4. 深入掌握金屬導(dǎo)管焊接、射線檢測(RT)、清洗、打壓等關(guān)鍵工序的質(zhì)量控制原理與檢驗技術(shù);熟悉質(zhì)量管理工具(FMEA、SPC、MSA、8D等)的實戰(zhàn)應(yīng)用;
5. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力;能夠主導(dǎo)跨部門協(xié)作解決復(fù)雜質(zhì)量問題;具備出色的溝通表達與談判能力,能有效對接客戶、供應(yīng)商及審核機構(gòu);
6. 具有極強的質(zhì)量意識、責(zé)任心與風(fēng)險防控意識;工作嚴謹果斷,抗壓能力強,能適應(yīng)商業(yè)航天行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏;具備創(chuàng)新思維與持續(xù)改進精神;
7.了解商業(yè)航天行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉航天產(chǎn)品客戶的質(zhì)量要求者優(yōu)先。

工作地點

湖州吳興區(qū)浙江德爾法電梯有限公司環(huán)渚路915號

職位發(fā)布者

何女士/行政人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo成都派鉑宇航科技發(fā)展有限公司
派鉑宇航,位于航空航天產(chǎn)業(yè)配套極其完善的四川省成都市。核心團隊平均20年以上航空航天管路制造業(yè)經(jīng)驗,由中航工業(yè)前研究院院長、國務(wù)院津貼專家、技術(shù)骨干、管理骨干、國際一流院校人才、商業(yè)航天管路工藝領(lǐng)頭人、***焊接和無損檢測專家共同組成。依托于團隊在航空航天管路領(lǐng)域的豐富設(shè)計、制造、測試和交付經(jīng)驗,派鉑宇航計劃總投資1.5億元,5年內(nèi)培養(yǎng)150-200名專業(yè)化管路系統(tǒng)人才,致力于成為世界領(lǐng)先的航空航天管路系統(tǒng)提供方。
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