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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試和招聘結(jié)果跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及檔案管理；
4、負(fù)責(zé)員工社保公積金購買；
5、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交；
行政工作
1、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)，確保辦公環(huán)境整潔有序；
2、負(fù)責(zé)辦公用品采購和領(lǐng)用；
3、管理公司文件及各類合同檔案，確保資料合規(guī)存檔；
4、會議組織、接待來訪和差旅安排；
5、負(fù)責(zé)與行政人事與政府對接工作；
6、其他人事行政類事務(wù)。
任職要求:
1.3年以上制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源；
3.具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，能夠統(tǒng)籌規(guī)劃各類事務(wù)性工作；
4.熟練使用辦公軟件。