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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)賦能：深度參與海外區(qū)域戰(zhàn)略制定與重大決策，提供財務(wù)專業(yè)支撐；牽頭編制區(qū)域年度預算及長期戰(zhàn)略規(guī)劃；主導 / 參與新市場進入、投資并購的財務(wù)盡調(diào)、估值及投后整合；指導產(chǎn)品定價與合同評審，保障項目盈利性；定期開展財務(wù)分析與業(yè)績復盤，向集團及區(qū)域管理層輸出風險與機會洞察。
2. 財務(wù)運營與報告管控：保障區(qū)域內(nèi)公司會計核算的準確、及時與一致；負責合并財務(wù)報表編制，向集團提交高質(zhì)量財務(wù)及管理報表；搭建并維護區(qū)域財務(wù)內(nèi)控體系，確保流程合規(guī)與資產(chǎn)安全；統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與納稅遵從，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，維護良好稅企關(guān)系。
3. 資金與司庫管理：主導區(qū)域現(xiàn)金流預測與營運資本（應收 / 存貨 / 應付賬款等）優(yōu)化，保障資金高效運轉(zhuǎn)；拓展銀行及三方收款平臺合作；識別匯率風險，制定并執(zhí)行套期保值策略。
4. 合規(guī)與風險防控：確保區(qū)域財務(wù)活動符合所在國法規(guī)及集團全球政策；系統(tǒng)識別、評估財務(wù)與運營風險，制定應對策略；配合內(nèi)外部審計工作；聯(lián)動集團優(yōu)化區(qū)域治理架構(gòu)。
5. 系統(tǒng)與流程升級：推動財務(wù)數(shù)字化工具（ERP、跨國稅務(wù)申報系統(tǒng)等）在區(qū)域落地，提升流程自動化與數(shù)據(jù)決策能力；主導 / 參與全球 / 區(qū)域財務(wù)流程標準化優(yōu)化，提效提質(zhì)。
6. 團隊建設(shè)與管理：領(lǐng)導、激勵海外跨文化財務(wù)團隊，打造專業(yè)組織；負責關(guān)鍵人才選拔、培養(yǎng)與留存，搭建人才梯隊；促進跨地域團隊協(xié)作融合。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；持有 CPA、ACCA、CMA、CIA 等至少一項權(quán)威財務(wù)資質(zhì)；
2. 8-10 年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中 5 年以上跨國公司海外區(qū)域（歐亞、亞太、非洲等優(yōu)先）財務(wù)管理經(jīng)歷；
3. 熟悉目標區(qū)域稅法、外匯管制政策及會計準則（IFRS 或當?shù)販蕜t）；
4. 精通 ERP 系統(tǒng)（SAP、金蝶等）及海外財務(wù)數(shù)字化工具（跨國稅務(wù)申報、財務(wù)共享平臺等）；
5. 雙語 / 多語能力（英語為必備，掌握俄語、法語、西班牙語者優(yōu)先），能高效協(xié)同跨文化團隊；
6. 強抗壓能力：能應對時差、匯率 / 稅法 / 政策波動等突發(fā)問題，適應高頻海外出差；
7. 全局思維：可平衡區(qū)域財務(wù)目標與集團戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)總部與海外分支利益沖突；
8. 具備海外子公司 / 分公司財務(wù)團隊搭建、跨境資金管理、多幣種核算經(jīng)驗者優(yōu)先。