工作內(nèi)容:
1、定期進(jìn)行市場產(chǎn)品調(diào)研工作,分析同行競品,合理選型選款,對開發(fā)新品提出指導(dǎo)意見;
2、整合手機(jī)周邊產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,統(tǒng)籌品類產(chǎn)品規(guī)劃和布局,接收樣品并做好成本價格分析;
3、對供應(yīng)商報價進(jìn)行評估,對比市場同等質(zhì)量價格進(jìn)行談判,進(jìn)行有效議價,為公司爭取最大利益空間;
4、核實貨物到貨情況,負(fù)責(zé)回貨的品控工作,按照公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行品檢,對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé);
5、做好新品落地工作,整理產(chǎn)品賣點,協(xié)助公司做好新品推廣工作;
6、負(fù)責(zé)新品培訓(xùn)工作,及時對業(yè)務(wù)同事開展產(chǎn)品知識培訓(xùn),相關(guān)問題答疑等;
7、跟進(jìn)客戶反饋的售后問題,督促生產(chǎn)部門改進(jìn)并提升質(zhì)量;
8、完成上級交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、五年以上工作經(jīng)驗,熟悉大量手機(jī)配件供應(yīng)鏈資源;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、能熟練操作電腦辦公軟件,尤其是Excel文件;
4、有多年手機(jī)配件行業(yè)工作經(jīng)驗者或有海外品牌工作經(jīng)驗者。