職位描述
銷售管理市場管理集團(tuán)公司英語非金屬礦物制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)
1.參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)按計劃執(zhí)行；
2.代表總經(jīng)理進(jìn)行部分對外溝通與關(guān)系維護(hù)，與合作伙伴、客戶等保持良好聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象與對外關(guān)系；
3.協(xié)助總經(jīng)理開展跨部門協(xié)調(diào)與管理，傳達(dá)決策精神，促進(jìn)各部門之間以及部門負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理之間的有效溝通；
4.收集行業(yè)信息，分析市場趨勢，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)；
5.協(xié)助完善公司管理制度和流程，提升內(nèi)部管理效率；
6.高效完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。
1.參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)按計劃執(zhí)行；
2.代表總經(jīng)理進(jìn)行部分對外溝通與關(guān)系維護(hù)，與合作伙伴、客戶等保持良好聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象與對外關(guān)系；
3.協(xié)助總經(jīng)理開展跨部門協(xié)調(diào)與管理，傳達(dá)決策精神，促進(jìn)各部門之間以及部門負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理之間的有效溝通；
4.收集行業(yè)信息，分析市場趨勢，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)；
5.協(xié)助完善公司管理制度和流程，提升內(nèi)部管理效率；
6.高效完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，銷售出身，有帶銷售團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)；
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)知識:熟悉耐材行業(yè)政策法規(guī)，具備財務(wù)分析和項(xiàng)目管理能力；
4.技能要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、分析能力和解決問題的能力；
5.個人素質(zhì):具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，能夠承受快節(jié)奏工作壓力；
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，銷售出身，有帶銷售團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)；
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)知識:熟悉耐材行業(yè)政策法規(guī)，具備財務(wù)分析和項(xiàng)目管理能力；
4.技能要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、分析能力和解決問題的能力；
5.個人素質(zhì):具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，能夠承受快節(jié)奏工作壓力；
6.年齡：30-40歲，形象氣質(zhì)佳
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
石女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
鄭州莊誠新材料有限公司鄭州莊誠新材料有限公司始建于2006年位于中國耐材之都一河南省新密市。 2021年，經(jīng)重組后更名為鄭州莊誠新材料有限公司。經(jīng)歷十幾年的深耕和沉淀，莊誠耐材已發(fā)展為一家集定型耐火制品、不定型耐火材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技耐材企業(yè)。產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于冶金，化工，建材，電力，有色金屬，碳素行業(yè)等，專注于高溫窯爐技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，致力于為客戶提供全過程、個性化和精益化服務(wù)，以高質(zhì)量的產(chǎn)品效果、精湛的施工技術(shù)和真誠周到的服務(wù)，贏得客戶的高度贊賞和良好口碑。公司始終秉承"質(zhì)量為本，誠信經(jīng)營"的理念，用匠心品質(zhì)成為更多國內(nèi)外用戶的耐火材料配套供應(yīng)商。公司年生產(chǎn)耐火材料十五萬余噸。公司先后通過了IS09001: 2015質(zhì)量管理體系、IS014001: 2015環(huán)境管理體系、 IS045001: 2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。莊誠新材料現(xiàn)有員工120余人，專業(yè)技術(shù)人員30余人，并先后與河南科技大學(xué)高溫材料研究院、鄭州大學(xué)高溫材料研究所等多所高等院校和科研所開展合作，取得了數(shù)十項(xiàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的科技成果。產(chǎn)品行銷全國各地，并岀口到英國、德國、土耳其，印度、俄羅斯、越南、埃及、伊朗、朝鮮等二十多個國家和地區(qū)。展望未來，夯實(shí)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的鄭州莊誠新材料有限公司，將一如既往，肩負(fù)起為高溫窯爐保駕護(hù)航的重任，秉承持續(xù)推動耐材技術(shù)進(jìn)步的企業(yè)使命，向著成為國內(nèi)領(lǐng)先、有國際競爭力的耐火材料企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
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