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sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

1-2萬(wàn)·13薪

職位描述

ISO9001五大工具QC七大手法
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)審查及良率提升
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核與評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題處理及推動(dòng)供應(yīng)商閉環(huán)
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各生產(chǎn)工序過(guò)程巡檢體系搭建及執(zhí)行;
崗位要求
1.具備處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問(wèn)題的能力,有組織異常處置的經(jīng)驗(yàn),可主導(dǎo)問(wèn)題解決及落實(shí)預(yù)防措施,可推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán),
2.可搭建供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核要求及搭建生產(chǎn)過(guò)程巡檢體系,擇優(yōu)考慮具備QPAQSALPA審核經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉質(zhì)量管理體系,掌握質(zhì)量問(wèn)題分析工具,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(SPC、MSA、Minitab);
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,質(zhì)量意識(shí)及原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5.具備流程優(yōu)化、制度、標(biāo)準(zhǔn)文件制定與執(zhí)行監(jiān)督的能力;

工作地點(diǎn)

旌陽(yáng)區(qū)德陽(yáng)三環(huán)科技有限公司(二廠區(qū))

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職位發(fā)布者

唐楠/人事經(jīng)理

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成都三環(huán)科技有限公司,位于成都市金牛區(qū),是潮州三環(huán)(集團(tuán))股份有限公司在成都投資設(shè)立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設(shè)立,將投資建設(shè)成都三環(huán)研究院和開(kāi)展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項(xiàng)目,致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術(shù)支持、人才聚集、市場(chǎng)服務(wù)等于一體的研發(fā)中心和人才中心,將打造成為三環(huán)集團(tuán)在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化,為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境,設(shè)有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團(tuán)建活動(dòng)中心等工作、生活休閑場(chǎng)所;定期舉辦員工晚會(huì)、周年慶活動(dòng)、表彰大會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活,提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚(yáng)“誠(chéng)信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛(ài)”的企業(yè)文化,以創(chuàng)新和人才為核心,扎根先進(jìn)材料,深耕電子元件,向成為“先進(jìn)材料專家”的目標(biāo)不斷邁步前行
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