崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo),合理分解銷(xiāo)售指標(biāo),制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售策略并貫徹執(zhí)行;
2、 對(duì)店員的日常行為進(jìn)行管理和培訓(xùn)、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和考核;
3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象等門(mén)店形象維護(hù)工作,確保門(mén)店內(nèi)各項(xiàng)硬
件設(shè)施正常運(yùn)作;
4、妥善處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)并提升品牌形象;
5、配合公司總部的市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓展并深植公司品牌文化;
6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
7、處理門(mén)店的應(yīng)急突發(fā)事件,保持與物業(yè)、工商、城管等外聯(lián)部門(mén)的友好關(guān)系;
8、 定期對(duì)周邊競(jìng)品品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并根據(jù)分析調(diào)研結(jié)果改進(jìn)、提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量;
9、定期對(duì)已成交的客戶(hù)進(jìn)行售后回訪,了解客戶(hù)的滿(mǎn)意度,與客戶(hù)建立良好的熟識(shí)度;
10、銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷(xiāo)產(chǎn)品提出合理化建議,
確保日常的銷(xiāo)售。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡 25-45 歲,身體健康,性格開(kāi)朗,工作積極,精通電腦辦公軟件操作;
2、2年以上零售或品牌店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),出色的溝通、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門(mén)店客訴以及員工工作管理;
4、 較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位亮點(diǎn):中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),五險(xiǎn)一金