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崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成門店銷售業(yè)績目標，合理分解銷售指標，制定門店營銷計劃與營銷策略，并貫徹執(zhí)行；
2、對營業(yè)員的日常行為進行管理和培訓、業(yè)績進行評估與考核；
3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、門店衛(wèi)生、人員禮儀形象等門店形象維護工作，確保門店內(nèi)各項硬件設(shè)施正常運作；
4、妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意度，維護并提升品牌形象；
5、配合公司總部的市場推廣活動，拓展并深植公司品牌文化；
6、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務(wù)；
7、處理門店的應(yīng)急突發(fā)事件，保持與物業(yè)、城管、工商等外聯(lián)部門的友好關(guān)系；
8、定期對已成交的客戶進行售后回訪，了解客戶滿意度，與客戶建立良好的熟知度；
9.銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時補充，滯銷產(chǎn)品給出合理化建議，確保日常的銷售。