職位描述
商務車司機大平臺收入穩(wěn)定C1駕駛證C2駕駛證小車司機
薪資：保底薪資6800元(基礎收入+平臺獎勵+充電補貼） 多勞多得（外加加班收入）
一、每小時收入45-65元
二、公司出車標準
1、日流水不低于300
2、月流水不低于8000
3、日服務時長不低于8小時
以上三個條件，完成任一即可
工作內容:
1、公司提供車輛，按照系統(tǒng)導航路線將乘客安全送往目的地
2、司機自由選擇上班時間
3、優(yōu)質大平臺，乘客多、單多
工作地點
重慶九龍坡區(qū)龍湖新壹城
職位收費項明細公示
車輛租賃費用和押金明細
國金租金2980押金1000退押金的標準
1是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔由此產(chǎn)生的一切責任。
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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
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職位發(fā)布者
劉力榮/人事經(jīng)理
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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負責人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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