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高薪集結(jié)！博邁氯堿全球創(chuàng)研中心重金打造乙烯法PVC專家團(tuán)隊(duì)
博邁氯堿全球創(chuàng)研中心正持續(xù)深化其在乙烯法PVC專業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局?，F(xiàn)面向行業(yè)公開(kāi)招募10～20名核心骨干，涵蓋生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)、設(shè)備與操作等關(guān)鍵崗位，誠(chéng)邀您加入我們穩(wěn)定而卓越的平臺(tái)，共享發(fā)展成果，共鑄事業(yè)高峰。
一、 招聘崗位
· 管理類：裝置主任、生產(chǎn)主管
· 技術(shù)類：工藝工程師、設(shè)備工程師
· 操作類：主操、副操等現(xiàn)場(chǎng)操作人員
二、 任職資格
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷（操作崗位可適度放寬），化學(xué)工程、化工工藝、過(guò)程裝備及相關(guān)專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 擁有8年以上乙烯法PVC裝置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉EDC裂解、VCM精餾、聚合等核心工藝與設(shè)備；
· 管理類崗位需具備裝置主任、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)或同等級(jí)別任職經(jīng)歷，具備團(tuán)隊(duì)管理與生產(chǎn)統(tǒng)籌能力；
· 技術(shù)及操作類崗位需掌握系統(tǒng)操作、工藝優(yōu)化、故障判斷與應(yīng)急處置等專業(yè)技能。
3. 綜合能力：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)作與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力。
三、 工作模式：多基地生產(chǎn)支持與集中休整制度
我們?yōu)槟峁┆?dú)特且人性化的工作安排，兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活：
· 多基地生產(chǎn)支持：您將作為我們核心專家團(tuán)隊(duì)的一員，根據(jù)公司戰(zhàn)略項(xiàng)目布局，前往重慶及各新建項(xiàng)目基地進(jìn)行技術(shù)支援與生產(chǎn)保障。這不僅是一份工作，更是積累不同項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、拓展職業(yè)視野的寶貴機(jī)會(huì)。
· 集中休整制度：每個(gè)外派支持周期（通常為2～3個(gè)月）結(jié)束后，為您提供連續(xù)的集中帶薪休假。您可直接返回居住地，無(wú)需返回公司坐班，擁有真正屬于自己的長(zhǎng)假，實(shí)現(xiàn)工作與生活的完美平衡。
· 全程無(wú)憂保障：工作期間均提供全額食宿及優(yōu)厚差旅補(bǔ)貼，確保您在任何工作地點(diǎn)都能享有舒適、穩(wěn)定的生活環(huán)境。
四、 薪酬福利
我們提供遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平的全面薪酬福利，確保您的價(jià)值得到充分尊重與回報(bào)：
· 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：高額崗位工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目投產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，實(shí)力決定收入，上不封頂；
· 完善的福利體系：依法足額繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（含意外、重疾與醫(yī)療險(xiǎn)），每年安排高標(biāo)準(zhǔn)健康體檢，并為直系親屬提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
· 超長(zhǎng)帶薪年假：除集中休假外，每年額外享受不少于30天帶薪年假；
· 安家與住房支持：針對(duì)核心骨干提供安家補(bǔ)貼、租房津貼或公司人才公寓申請(qǐng)通道；
· 探親福利：外派期間每季度享受一次全額報(bào)銷的探親往返交通；
· 子女教育補(bǔ)貼：為符合條件的員工子女提供定額教育助學(xué)金；
· 技術(shù)晉升通道：設(shè)立內(nèi)部專家評(píng)定機(jī)制，通過(guò)評(píng)定者可享受專家津貼與專項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi)；
· 企業(yè)年金計(jì)劃：為服務(wù)滿一定年限的優(yōu)秀員工設(shè)立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；
· 節(jié)日關(guān)懷與禮金：逢重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品與慰問(wèn)金；
· 引才激勵(lì)：成功推薦人才入職，推薦人可獲豐厚獎(jiǎng)金。