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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小初高學(xué)段小班教學(xué)相關(guān)工作，包括備課、授課和布置作業(yè)等； 2、負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)電話(huà)、微信與家長(zhǎng)溝通、交流； 4、積極參與公司和部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、教研、會(huì)議等。 任職要求： 1、不限專(zhuān)業(yè)，對(duì)某一學(xué)科有優(yōu)勢(shì)或濃厚興趣； 2、有過(guò)支教、家教經(jīng)驗(yàn)以及教師資格證更好啦； 3、有較強(qiáng)溝通能力，熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè)于分享，富有愛(ài)心； 4、愿意接納并學(xué)習(xí)新的事物，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)； 5、希望與企業(yè)共同成長(zhǎng)； 6、有較強(qiáng)目標(biāo)感，愿意為達(dá)成目標(biāo)拼搏、思考、創(chuàng)新。 薪酬福利： 1、合伙人機(jī)制； 2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，年薪8-13萬(wàn)； 3、提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道： 教學(xué)+職能 雙通道發(fā)展 2 教學(xué)：普通教師-核心教師-高級(jí)教師-金牌教師-權(quán)威教師 2 職能：儲(chǔ)備中層管理人員（專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分總） 4、工作環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)有活力，氛圍好； 5、五險(xiǎn)一金+幸福基金+心基金； 6、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等，各種節(jié)日驚喜； 7、定期員工健康體檢； 8、年度旅游，月度員工團(tuán)建活動(dòng)；