工作職責:
1、負責小/初/高學段語文科目小班教學相關工作,包括備課、授課和布置作業(yè)等;
2、負責提供高質(zhì)量的教學服務;
3、負責電話、微信與家長溝通、交流,完成續(xù)費工作;
4、積極參與公司和部門組織的各類培訓、教研、會議等。
任職要求:
1、不限專業(yè),對某一學科有優(yōu)勢或濃厚興趣;
2、有過支教、家教經(jīng)驗以及教師資格證更好啦;
3、有較強溝通能力,熱愛教育事業(yè),樂于分享,富有愛心;
4、愿意接納并學習新的事物,提升自己的職業(yè)素養(yǎng);
5、希望與企業(yè)共同成長;
6、有較強目標感,愿意為達成目標拼搏、思考、創(chuàng)新。
薪酬福利:
1、合伙人機制;
2、有競爭力的薪酬體系,每年2次調(diào)薪機會,年薪10萬+;
3、提供專業(yè)培訓,廣闊的發(fā)展空間,良好的晉升渠道:
教學+職能 雙通道發(fā)展
?教學:普通教師-核心教師-高級教師-金牌教師-權威教師
?職能:儲備中層管理人員(專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分總)
4、工作環(huán)境優(yōu)美,團隊有活力,氛圍好;
5、五險一金+心基金;
6、做五休二,法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等,各種節(jié)日驚喜;
7、定期員工健康體檢;
8、年度旅游,月度員工團建活動