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更新于 3月26日

杭州城市經(jīng)理

2-3.5萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售個人客戶教育培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)分公司招生團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo)設(shè)定與全年銷售計劃,確保銷售目標(biāo)的完成; 2. 組織和參與團(tuán)隊的日常管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平; 3. 協(xié)調(diào)處理客戶的投訴和問題,確??蛻魸M意度; 4. 管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,合理分配工作任務(wù),確保高效持續(xù)的完成工作目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)分公司招生團(tuán)隊的人員培養(yǎng)及賦能 任職要求: 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2.年齡35周歲及以下,3-5年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3.具備母嬰,教培,服務(wù)業(yè)當(dāng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶建立良好的關(guān)系。 5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。 6. 能夠熟練使用電腦和相關(guān)軟件,進(jìn)行有效的市場宣傳和客戶管理。 7. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理工作中的各種挑戰(zhàn)。 [薪酬福利] 1.工資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效+團(tuán)隊提成+績效獎金+業(yè)績獎金,高額提成點。 2.完善的培訓(xùn)體系:一對一帶薪培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),邊學(xué)習(xí)邊實踐,具有很好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會; 3.完整的晉升體系:以工作能力說話,晉升空間大。只要你有能力有才華,你就能闖出屬于你自己的天地; 4.完美的工作環(huán)境:和諧的同事關(guān)系、良好的企業(yè)文化、扁平化管理,團(tuán)隊氛圍超nice,與一群活潑的90和00后年輕富有活力的團(tuán)隊共同成長;。 5、朝九晚六,享受社會保險和公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險);。 6、享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日會、下午茶、團(tuán)建聚餐、外省旅游、豐厚的年終獎金等等; 地址:杭州上城區(qū)近江時代大廈A座602

工作地點

杭州上城區(qū)近江時代大廈-A座602

職位發(fā)布者

徐女士/HRM

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公司Logo北京嘉護(hù)在線科技發(fā)展有限公司
北京嘉護(hù)在線科技發(fā)展有限公司專注于母嬰健康行業(yè)信息化建設(shè)與數(shù)字化升級,致力于為行業(yè)提供專業(yè)的婦幼信息化整體解決方案。公司通過持續(xù)不斷的產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新,結(jié)合國家政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及醫(yī)院的實際管理現(xiàn)狀,已自主研發(fā)出面向婦幼全生命周期的智慧婦幼健康管理平臺,平臺包括青春期保健、婚前保健、孕前保健、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、更年期保健以及計生關(guān)愛、兩癌篩查等各場景。另外,結(jié)合市場需求,公司同時推出了親貝心遠(yuǎn)程實時胎心監(jiān)護(hù)、青貝黃新生兒黃疸遠(yuǎn)程監(jiān)測等面向C端的母嬰物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品。
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