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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司在抖音（巨量）、快手、小紅書等平臺廣告投放，以線索獲取為核心目標(biāo)，制定精準(zhǔn)的投放策略并落地執(zhí)行；
2. 深入研究各平臺的算法機(jī)制、用戶畫像及投放規(guī)則，結(jié)合公司產(chǎn)品/服務(wù)特點(diǎn)，實(shí)施人群定向、素材AB測試、競價(jià)策略調(diào)整，合理控制線索成本，持續(xù)提升ROI；
3. 主導(dǎo)廣告素材需求規(guī)劃，輸出腳本創(chuàng)意（包括短視頻、圖文）， 協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)制作高轉(zhuǎn)化素材，基于數(shù)據(jù)反饋迭代創(chuàng)意方向；
4. 分析競品投放策略，提煉爆量方法論，定期輸出投放復(fù)盤報(bào)告，提出成本優(yōu)化與增量策略
5. 管理第三方服務(wù)商，確保素材合規(guī)與效果達(dá)標(biāo)；
任職要求：
1. 3年以上信息流/搜索廣告投放經(jīng)驗(yàn)（有內(nèi)容策劃、廣告創(chuàng)意背景優(yōu)先）；
2. 具備獨(dú)立策劃并輸出廣告創(chuàng)意的能力，有打造高質(zhì)量廣告內(nèi)容的成功案例者優(yōu)先；
3. 精通各渠道付費(fèi)推廣邏輯，能夠獨(dú)立產(chǎn)出增長投放計(jì)劃與策略，善于整合多渠道資源達(dá)成任務(wù)指標(biāo)；
4. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠快速定位數(shù)據(jù)問題，及時產(chǎn)出優(yōu)化方案并推動落地；