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崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)高轉(zhuǎn)化、高傳播性的爆款內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)，包括但不僅限于短視頻、圖文、直播話術(shù)、投流素材等，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意水準(zhǔn)，推動(dòng)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)爆發(fā)式增長(zhǎng)；
2.主導(dǎo)短視頻創(chuàng)意策劃，包括選題、腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)與后期剪輯審核，全程把控內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意水準(zhǔn)，持續(xù)產(chǎn)出引爆圈層的爆款內(nèi)容；
3.持續(xù)追蹤主流平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）熱點(diǎn)、用戶興趣及算法趨勢(shì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性，設(shè)計(jì)并執(zhí)行具有差異化的內(nèi)容策略，提升爆款內(nèi)容的產(chǎn)出效率和成功率。
4.將已驗(yàn)證成功的爆款內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可復(fù)用的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容腳本、SOP及方法論，協(xié)調(diào)內(nèi)外部執(zhí)行團(tuán)隊(duì)高效落地，并全程監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程，確保產(chǎn)出質(zhì)量符合預(yù)期。
5.深度分析內(nèi)容數(shù)據(jù)（如播放量、完播率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、ROI等），及時(shí)復(fù)盤(pán)爆款與失效內(nèi)容的原因，基于數(shù)據(jù)洞察持續(xù)調(diào)整內(nèi)容策略、創(chuàng)意方向和分發(fā)方式，驅(qū)動(dòng)內(nèi)容效果的螺旋式提升。
任職要求：
1.3年及以上短視頻內(nèi)容創(chuàng)作、策劃或運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)容創(chuàng)作全流程。
2.擁有多個(gè)持續(xù)產(chǎn)出爆款內(nèi)容的成功實(shí)操案例。
3.精通主流新媒體平臺(tái)的推薦算法邏輯及用戶增長(zhǎng)策略，能將其有效運(yùn)用于內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)流量精準(zhǔn)獲取與用戶有效沉淀。
4.擁有強(qiáng)創(chuàng)造力與執(zhí)行力，對(duì)內(nèi)容細(xì)節(jié)有極致追求。