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崗位職責(zé)：
1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息、電話邀約，簡歷篩選，面試跟進(jìn)，確保人選到面，參加各種招聘會，完成招聘指標(biāo)；
2、通過各種渠道搜索合適候選人，初步簡歷篩選候選人，匹配合適的崗位并邀約面試；
3、根據(jù)職位要求、結(jié)合企業(yè)特點提供應(yīng)聘者崗前面試培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)，通知求職者，并安排入職；
4、根據(jù)月度考核指標(biāo)，完成每月招聘人數(shù)指標(biāo)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事工作。
任職資格：
1、有3年以上招聘經(jīng)驗，有銷售或銷售經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；
3、性格開朗活潑，善于溝通協(xié)作，較強的親和力和語言表達(dá)能力；
4、熟悉使用office辦公軟件。